3 PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SOLUSI TRANSPORTASI INDONESIA (GRAB) (Studi Kasus pada Kantor Grab di Gama Tower Jakarta Selatan)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Kantor Grab di Gama Tower Jakarta Selatan). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif kemudian diolah dengan cara analisis regresi linear berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Grab bagian operasional di Gama Tower Jakarta Selatan dan Sampel yang digunakan adalah seluruh karyawan Grab bagian operasional sebanyak 50 orang. Hasil uji t menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi kerja secara bersama – sama memiliki pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, disiplin memiliki pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Variabel yang dominan dalam penelitian ini adalah variabel X2 atau Motivasi Kerja. Dalam uji F menunjukkan bahwa disiplin dan motivasi kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawa